Антикоррупционное просвещение, доклады, обзоры

Обращение директора государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Нижняя Тура»                              Л.Ф. Палькиной о нетерпимости коррупционных проявлений.

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. 

В Центре социальной помощи семье и детям города Нижняя Тура  разработана антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.

Задачами антикоррупционной политики ГАУ «ЦСПСиД г. Нижняя Тура»    являются:

  1. информирование работников Центра о нормативно-правовом обеспечении работы по противодействию коррупции и ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  2. определение основных принципов противодействия коррупции в ГАУ «ЦСПСиД г. Нижняя Тура»;
  3. обеспечение разработки и реализации мер, направленных на профилактику и противодействие коррупции.

Обязанности работников ГАУ «ЦСПСиД г. Нижняя Тура» в связи с предупреждением и противодействием коррупции:

  1. воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения;
  2. воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Учреждения;
  3. незамедлительно информировать непосредственного руководителя/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство Учреждения о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
  4. незамедлительно информировать непосредственного начальника/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство Учреждения о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Учреждения или иными лицами;
  5. сообщить непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

Прошу всех работников Центра строго соблюдать требования Антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.

 

План антикоррупционного просвещения на 2020 год

План антикоррупционного просвещения на 2019 год

Информация Министерства социальной политики:

Генеральная прокуратура Российской Федерации разъясняет

Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы "Вместе против коррупции!" (организатор конкурса - Генеральная прокуратура Российской Федерации)

Видеоролики социальной рекламы

Буклеты и памятки

Типичные случаи неправомерного поведения лиц, замещающих государственные должности Свердловской области, должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве социальной политики Свердловской области и органах социальной защиты населения Свердловской области, в отношениях с гражданами и организациями, о способах защиты граждан и организаций от такого поведения (.docx 34.95 KB)

Обзоры правоприменительной практики в сфере противодействия коррупции

Доклады, презентации

Планы антикоррупционного просвещения